共同作業所職員の仕事・資格
資格との関係
特に必要な資格はないが、障害者の心理に対する理解はもとより、地域・外部との関係を保ちながら、作業所を運営する能力が求められる。
職場
知的障害者、身体障害者、精神障害者のための各共同作業所(小規模作業所、地域作業所などとも呼ばれる。
仕事の内容
障害者が社会や地域と関わり、作業所での仕事を通して、少しでも社会的な自立ができるように援助をしたり、そのための環境づくりをする。
また、障害の度合いに応じて教育的な活動やレクリエーション、文化活動を組み立て実行する。
簡単な部品の組立てから工芸品の製作、食品加工、リサイクルなど仕事の内容はさまざまだが、職員が障害者の作業を援助する。
こうした仕事は最初から決まっているわけではなく、仕事を発注してくれる外部との交渉や販売ルートの確保、あるいは独白の商品企画、財政の組立など作業所を運営する上での仕事も重要になる。
また、補助金などの関係で行政との連絡や調整もある。
チェックポイント
共同作業所のほとんどが法律にもとづく施設ではなく、補助金も十分とは言えず、一般的には法的な施設に比べて報酬は少ない。
しかし、障害者の受け入れや組織の運営については小回りがきき柔軟性がある。
作業所単位で特色や創造性を生かせるという点で多くの職員が魅力を感じている。
関係する団体
共同作業所全国連絡会
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